会社の将来に不安のある方はぜひ、
創業120年
安定した企業で
一緒に働きましょう。

株式会社深町組は、運送業・クレーン作業・総合建設業・重車両整備工場の
4事業を一つの会社で行っている幅と厚みのある会社です。

社員それぞれが全く異なる仕事をしているにも関わらず、
社員全体が1つのチームのような
「まとまり」を持っております。
それは当社が、社員同士が協力し合い、社員一人一人が明るく、活気を持てるような
職場環境を重要視しているからです。
深町組のモットーは、
「協力して働くこと」そして
「自分で考えて働くこと」です。
そこには、「喜び」と「やりがい・誇り・達成感」が生み出されていきます。

明治35年から続く創業120年以上の深町組で、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか。

深町組で働く魅力

1. 長期的・安定的に働ける
労災上乗せ保険に加入しており、65歳定年、最大70歳までの勤務も可能です。もちろん退職金制度も完備しております。
2. 高水準な給与体系
職種に準じて、各種の作業手当が充実しております。
3. やりがいを持って働ける
必要な免許取得にかかる費用は会社で全額負担いたします。自分で目標を高く掲げ、大型車両に乗務することも可能です。仕事の種類も多く、仕事のレベルアップ・キャリアアップを望みやすくなっております。

数字で見る深町組

事業継続年数

120

保有車両台数

トラック38台、
クレーン18

取引企業数

800

社員数

78

平均勤続年数

11.6

入社後の資格・免許取得率

35%

社員年齢層

20代

5

30代

10

40代

24

50代

18

60~64歳

12

65歳以上

9

仕事内容・
キャリアビジョン

仕事内容

クレーンオペレーター

事務所あてに現場の担当者様から案件の御依頼が入り、日程等を相談します。クレーンオペレーターは、現場に赴き作業が可能か、車両が入れるか等事前確認、下見をします。案件が決定しましたら、事務所から場所、時間、作業内容の指示がありますのでそちらに従い現場での作業を行っていただきます。

また主な業務は以下の通りです。

  • 建設資材の荷上げ・荷下ろし、トラックから機械類を釣り上げ・設置
  • 現場の監督者様から1日の作業内容の確認書にサインをいただき、事務所に日報・確認書を提出
  • 車両の点検、給油
  • 翌日の業務の確認

キャリアビジョン

入社〜1年
  • 先輩社員と同行し、現場作業などを習得していきます。
  • 最小の13tクレーンでできる作業から習得していきます。
  • 必要な免許は、免許取得制度を利用できます。それまでは、付き添いで軽作業等の経験を積んでいきます。
1年〜5年
  • より大型のクレーンの操作に挑戦できるようになります。その場合自主的にクレーンの操作を練習していただけます。
  • また大型クレーンの操作が可能となると、昇給もございます。
  • 作業できる現場の種類が幅広くなり、作業前の現場の事前確認・打ち合わせにも同行できるようになります。
5年〜
  • 最重量65トンクレーンに乗務していただけるようになります。もちろんそれに際して、より大きな現場での作業が可能となります。
  • さらなる昇給がございます。

仕事内容

トラックドライバー

荷主様から運送の御依頼が事務所に入ります。荷物の重量や荷姿等で車両の種類を事務所で判断し、運送の指示がドライバーに伝えられます。
ドライバーは、荷物、行程等を確認し、指示された現場へ向かい荷積み荷降ろしを行います。

そのほかの主な業務は以下の通りです。

  • 積地・降地・到着時間等を事務所にあるホワイトボードで確認
  • 荷物の積み下ろし、荷物を荷台に固定
  • 降地から帰ってくる復路でも荷物を積んで戻ってくる
  • 日報・作業内容などを事務所に報告
  • 車両の点検、給油

キャリアビジョン

入社〜1年
  • 関西圏内までのエリア、10トン未満のトラックに乗務していただけます。
  • 必要な免許(大型免許)に関しては2ヶ月で取得可能です。それまでは先輩ドライバーと同伴で軽作業などの経験を積んでいきます。
1年〜5年
  • より遠方へ(関東・東北まで)の運送業務を行うことが可能となり、10トンクラスのトラックに乗務できるようになります。
  • 運送エリアが広がりますと、昇給もございます。
  • より特殊な荷物の運送ができるようになります。
5年〜
  • 全国への運送ができるようになり、10トン以上のトラックからトレーラーへの乗務変更ができるようになります。
  • さらなる昇給がございます。

仕事内容

土木施工管理技士・建築施工管理技士

施主様から、案件入札の御依頼が入り、見積書を作成します。 受注が決定しましたら、工事の段取り、下請け業者との打ち合わせに入ります。工程管理、作業員への指示監督、予算管理等を行います。

キャリアビジョン

入社〜1年
  • 土木、建築、施工管理技士2級取得を目指していきます。
  • 先輩社員の方と同伴で現場の施工管理の経験を積んでいきます。
1年〜5年
  • 作業員3~4人程度の小規模な現場の監督を任されます。
  • 土木、建築、施工管理技士2級にチャレンジでき、取得できた場合の昇給もございます。
  • 施工前の施主様との打ち合わせに同行できるようになります。
5年〜
  • 作業員4人以上のより大規模な現場の監督を任されます。
  • 土木施工管理技士1級にチャレンジでき、取得できた場合、さらなる昇給がございます。
  • 施主様との打ち合わせを任されるだけでなく、元請け工事(公共工事)の監督ができるようになります。また個人としてどの現場を監督したかなどのデータが残るようになっておりますので、キャリアアップにもとても有効に働きます。

募集要項

募集概要

求人区分フルタイム
雇用形態正社員
試用期間あり(2ヶ月)
 ▼試用期間中の労働条件
  同条件
学歴不問
必要な経験等不問
必要な免許・資格移動式クレーン運転免許
大型特殊一種、
または二種運転免許
※免許がない方も応募可能です
年齢制限あり
 ▼年齢制限範囲
  64歳まで

 ▼年齢制限の理由
  定年が65歳のため
勤務地〒857-1172
長崎県佐世保市東浜町991-1
東ノ浦バス停から徒歩0分
マイカー通勤可(駐車場あり)
受動喫煙対策受動喫煙対策あり
(屋内禁煙)

給与、手当について

賃金218,000円〜338,000円

給与の内訳
 ▼基本給(月額平均)又は時間額
  130,000円〜140,000円

 ▼定額的に支払われる手当
  技能手当 50,000円~100,000円
  乗務手当 15,000円~25,000円

 ▼その他の手当等付記事項
  家族手当 200円~3000円
  時間外手当 2万~5万位
賞与▼賞与制度
 あり

▼賞与の回数
 年2回

▼賞与金額
 計4.50ヶ月分
(前年度実績)
通勤手当実費支給(上限あり)
月額12,300円

労働時間について

就業時間変形労働時間制
 ▼変形労働時間制の単位
  1年単位

 ▼就業時間
  8時00分〜17時00分

 ▼特記事項
  ※週40時間労働制
時間外労働時間あり

 ▼月平均時間外労働時間
  20時間

 ▼36協定における特別条項
  なし
月平均労働日数21.6日
休憩時間60分
年間休日105日
休日▼休日
 週休二日制、祝日

▼その他の休日
 社内カレンダーによる
年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

待遇について

加入保険雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
かんぽ生命(勤続年数3年以上)
労災上乗せ保険
健康診断政府管掌生活習慣病の検診を受診できます(35歳以上)
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続年数2年以上)
定年制あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで)
入居可能住宅なし
利用可能な託児所なし

選考について

選考方法面接(予定1回)
選考結果通知▼選考結果通知のタイミング
 面接後3日以内

▼求職者への通知方法
 電話、郵送
選考場所・日時▼場所
 〒857-1172
 長崎県佐世保市東浜町
991-1

▼日時
 後日ご連絡いたします。
応募書類等▼応募書類等
 履歴書(写真貼付)

▼応募書類の送付方法
 面接時持参
応募書類の返戻あり
担当者▼担当者
 代表取締役 菅 博子(スガ ヒロコ)

▼電話番号
 0956-31-8138

▼FAX
 0956-33-2082
特記事項採用時の条件は書面等による明示が必要です。
また、幅のある労働条件を確定したり、
本求人票と労働条件が異なる場合は、
選考の過程で「変更明示」が必要です。

募集概要

求人区分フルタイム
雇用形態正社員
試用期間あり(2ヶ月)
 ▼試用期間中の労働条件
  同条件
学歴不問
必要な経験等不問
必要な免許・資格不問
大型自動車免許あれば尚可
年齢制限あり
 ▼年齢制限範囲
  64歳まで

 ▼年齢制限の理由
  定年が65歳のため
勤務地〒857-1172
長崎県佐世保市東浜町991-1
東ノ浦バス停から徒歩0分
マイカー通勤可(駐車場あり)
受動喫煙対策受動喫煙対策あり
(屋内禁煙)

給与、手当について

賃金218,000円〜338,000円

給与の内訳
 ▼基本給(月額平均)又は時間額
  130,000円〜140,000円

 ▼定額的に支払われる手当
  遠距離手当 50,000円~120,000円
  食事手当 30,000円~60,000円
  運転手当 8,000円〜18,000円

 ▼その他の手当等付記事項
  家族手当 200円~3000円
  時間外手当 2万~5万位
賞与▼賞与制度
 あり

▼賞与の回数
 年2回

▼賞与金額
 計4.50ヶ月分
(前年度実績)
通勤手当実費支給(上限あり)
月額12,300円

労働時間について

就業時間変形労働時間制
 ▼変形労働時間制の単位
  1年単位

 ▼就業時間
  8時00分〜17時00分

 ▼特記事項
  ※週40時間労働制
時間外労働時間あり

 ▼月平均時間外労働時間
  20時間

 ▼36協定における特別条項
  なし
月平均労働日数21.6日
休憩時間60分
年間休日105日
休日▼休日
 週休二日制、祝日

▼その他の休日
 社内カレンダーによる
年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

待遇について

加入保険雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
かんぽ生命(勤続年数3年以上)
労災上乗せ保険
健康診断政府管掌生活習慣病の検診を受診できます(35歳以上)
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続年数2年以上)
定年制あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで)
入居可能住宅なし
利用可能な託児所なし

選考について

選考方法面接(予定1回)
選考結果通知▼選考結果通知のタイミング
 面接後3日以内

▼求職者への通知方法
 電話、郵送
選考場所・日時▼場所
 〒857-1172
 長崎県佐世保市東浜町
991-1

▼日時
 後日ご連絡いたします。
応募書類等▼応募書類等
 履歴書(写真貼付)

▼応募書類の送付方法
 面接時持参
応募書類の返戻あり
担当者▼担当者
 代表取締役 菅 博子(スガ ヒロコ)

▼電話番号
 0956-31-8138

▼FAX
 0956-33-2082
特記事項採用時の条件は書面等による明示が必要です。
また、幅のある労働条件を確定したり、
本求人票と労働条件が異なる場合は、
選考の過程で「変更明示」が必要です。

募集概要

求人区分フルタイム
雇用形態正社員
試用期間あり(2ヶ月)
 ▼試用期間中の労働条件
  同条件
学歴高校卒業以上が必須
必要な経験等建設関係実務経験3年以上
必要な免許・資格▼1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士
 あれば尚可

▼2級土木施工管理技士、2級建築施工管理技士
 必須
※上記はいずれかの資格を
所持で可

▼普通自動車運転免許
 必須(AT限定不可)
年齢制限あり
 ▼年齢制限範囲
  64歳まで

 ▼年齢制限の理由
  定年が65歳のため
勤務地〒857-1172
長崎県佐世保市東浜町991-1
東ノ浦バス停から徒歩0分
マイカー通勤可(駐車場あり)
受動喫煙対策受動喫煙対策あり
(屋内禁煙)

給与、手当について

賃金190,000円〜240,000円(ただし、残業手当等を含めますと、
約250,000円~400,000円程度になります)

給与の内訳
 ※資格の保持、経験により手当が変動します。
 ▼基本給(月額平均)又は時間額
  130,000円〜140,000円

 ▼定額的に支払われる手当
  作業手当30,000円〜50,000円
  技能手当30,000円〜50,000円

 ▼その他の手当等付記事項
  家族手当 200円~3000円
賞与▼賞与制度
 あり

▼賞与の回数
 年2回

▼賞与金額
 計4.50ヶ月分
(前年度実績)
通勤手当実費支給(上限あり)
月額12,300円

労働時間について

就業時間変形労働時間制
 ▼変形労働時間制の単位
  1年単位

 ▼就業時間
  8時00分〜17時00分

 ▼特記事項
  ※週40時間労働制
時間外労働時間あり

 ▼月平均時間外労働時間
  27時間

 ▼36協定における特別条項
  なし
月平均労働日数21.6日
休憩時間60分
年間休日105日
休日▼休日
 週休二日制、祝日

▼その他の休日
 社内カレンダーによる
年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

待遇について

加入保険雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
かんぽ生命(勤続年数3年以上)
労災上乗せ保険
健康診断政府管掌生活習慣病の検診を受診できます(35歳以上)
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続年数2年以上)
定年制あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで)
入居可能住宅なし
利用可能な託児所なし

選考について

選考方法面接(予定1回)
選考結果通知▼選考結果通知のタイミング
 面接後3日以内

▼求職者への通知方法
 電話、郵送
選考場所・日時▼場所
 〒857-1172
 長崎県佐世保市東浜町
991-1

▼日時
 後日ご連絡いたします。
応募書類等▼応募書類等
 履歴書(写真貼付)

▼応募書類の送付方法
 面接時持参
応募書類の返戻あり
担当者▼担当者
 代表取締役 菅 博子(スガ ヒロコ)

▼電話番号
 0956-31-8138

▼FAX
 0956-33-2082
特記事項採用時の条件は書面等による明示が必要です。
また、幅のある労働条件を確定したり、
本求人票と労働条件が異なる場合は、
選考の過程で「変更明示」が必要です。

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